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东河区审计局 “1+2+3”着力打造学习型审计机关
时间:2019-05-05 17:08  作者:  来源:  点击量:172



近年来,东河区审计局高度重视干部队伍建设,采取“1+2+3”总体思路,在全局营造浓厚的学习氛围,不断提升审计干部队伍整体素质,助力打造学习型机关。

“一个围绕”:结合审计工作实际,围绕党建工作核心,精心制定年度学习计划,定期组织开展党建理论知识学习,坚决履行好“两学一做”学习教育常态化制度化的有关要求。同时,注重制度建设,不断推动完善党支部规范化建设有关制度,认真落实“三会一课”制度,强化对党员干部的教育管理。

“双向培养”:一是走出去培养。积极推荐年轻干部参与上级审计机关组织的重大审计项目,强化经验积累。同时,鼓励审计干部积极参加计算机中级考试,为推动大数据审计奠定坚实的基础。二是关起门来培养。建立以审代培的工作机制,面对局机关年轻干部知识、经验不足的情况,采取以老带新的培养方式,有力缩短了审计人才的培养期。

“三个完善”:一是完善学习资料。按期征订人民日报、包头日报、中国审计报等报刊,让干部职工及时了解国家大政方针、审计动态,学习先进审计方法;同时,更新党建理论书籍、审计相关法律汇编,促进干部职工全面提升自我。二是完善鼓励机制。积极鼓励和支持干部职工提升学历和职称,为有效改善审计队伍的专业知识结构奠定坚实基础。三是完善考核制度。不断细化干部职工工作考核细则,分别从学习情况、工作情况入手,进行分级量化评比,并纳入年终目标管理考核,不断调动干部职工工作的积极性、主动性和创造性。




(包头市东河区审计局